會上，集團公司各部門負責人就2022年年度工作作了述職報告，并闡析了2023年度部門工作思路。集團執(zhí)行總裁陶建軍作2022年度工作總結暨2023年工作部署。報告綜合分析了2022年度集團各項主要工作，從經營情況、文化建設、工程管控、渠道拓展等方面進行了詳細分析和全面解讀。針對2023年度的重點工作，要求結合企業(yè)實際經營情況，拓展新渠道，全面發(fā)力，確保圓滿完成全年目標任務。隨后，對榮獲2022年度先進集體——“設計部”進行了表彰獎勵。
(集團執(zhí)行總裁陶建軍講話）
最后，集團公司董事長劉婭作總結發(fā)言。她表示，集團各部門思維與格局要改變，要有領導力、擔當力、提升斗爭力。建立有效的考核制度，優(yōu)勝劣汰。面對挑戰(zhàn)，要以創(chuàng)新、文化、降本增效為抓手，發(fā)揮組織優(yōu)勢，激勵組織成員提高效率，不斷提升，助力集團發(fā)展。
